中國電力網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)局團(tuán)委(青工委)的工作部署要求，了解青年員工的思想狀態(tài)和工作狀態(tài)，使青年員工更好更快地成長。近日，烏海電業(yè)局設(shè)計(jì)院團(tuán)支部召開2021年第三季度青工座談會。該院領(lǐng)導(dǎo)班子、青年黨員及全體團(tuán)員共同參加了此次會議。
座談會上，十多名青年員工暢所欲言，分享了本季度的主要要收獲和心得體會，并提出了工作和生活中遇到的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子分別予以了答復(fù)和疏導(dǎo)，并就員工提出的好建議進(jìn)行了詳細(xì)記錄。在集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平論國有企業(yè)改革》中，青年員工們積極討論，廣泛交換意見，認(rèn)為在國有企業(yè)改革發(fā)展中，青年人才有著鮮明的時(shí)代使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要緊跟黨的步伐，立足崗位成才與技術(shù)成才，不斷磨練和提升自己，把本職工作做到更好，為企業(yè)做強(qiáng)做精貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣才能在新時(shí)代的浪潮中站穩(wěn)腳跟，繼續(xù)向前。
該院黨支部書記對青年員工在座談過程中所表現(xiàn)出來的對工作的激情與敬業(yè)，對生活的憧憬與熱愛予以贊賞和鼓勵(lì)，并強(qiáng)調(diào)：如今電力體制改革正在逐步走向深入，我們要清醒地認(rèn)識到國家對電力行業(yè)改革的決心，要有危機(jī)意識，著力解決職工工作態(tài)度不踏實(shí)，奮斗精神不足的問題，使職工牢固樹立“三愛兩不”的工作作風(fēng)。尤其青年員工不要自我滿足安于現(xiàn)狀，要跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮，不斷提升自己，同時(shí)要認(rèn)識到時(shí)間的寶貴，要響應(yīng)“只爭朝夕，不負(fù)韶華”的時(shí)代召喚，用刨根問底，精益求精的工匠精神武裝自己，盡快把專業(yè)學(xué)懂學(xué)精，做有知識，有技能，有抱負(fù)，愛崗敬業(yè)，朝氣蓬勃的新時(shí)代電力青工，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接電力體制改革帶來的各種挑戰(zhàn)。
青年之聲是企業(yè)的強(qiáng)音，設(shè)計(jì)院團(tuán)支部將持續(xù)關(guān)注青工成長，了解青年、關(guān)心青年、服務(wù)青年，積極創(chuàng)造機(jī)會，搭建平臺反饋青年的聲音，匯聚青春力量，推動企業(yè)進(jìn)一步高效能高質(zhì)量發(fā)展。
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